為提升新大陸管理者從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行體系的能力，促進(jìn)管理干部之間的深度交流與協(xié)作，近日，新大陸領(lǐng)陸營(yíng)在新大陸科技園舉辦2024管理干部培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以“像CEO一樣思考——經(jīng)營(yíng)模擬沙盤(pán)”為主題，特邀經(jīng)營(yíng)決策沙盤(pán)領(lǐng)域?qū)＜抑焖S、資深企業(yè)管理書(shū)麟擔(dān)任講師，來(lái)自集團(tuán)總部及各經(jīng)營(yíng)單位共64位管理干部參加。

丁朝杰副總裁受王晶CEO委托發(fā)表開(kāi)營(yíng)致辭《與國(guó)同頻——做時(shí)代的企業(yè)》。他深入介紹了數(shù)字中國(guó)從解放思想階段走向戰(zhàn)略實(shí)施階段的歷程，全面解析了新大陸創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略基石，以及面向數(shù)字化時(shí)代的戰(zhàn)略挑戰(zhàn)和機(jī)遇。丁朝杰表示，長(zhǎng)期以來(lái)，董事會(huì)的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)、政府的卓越口碑、文化的向上向善、團(tuán)隊(duì)的求真務(wù)實(shí)、交互的高質(zhì)及時(shí)、創(chuàng)新的包容鼓勵(lì)等，成就了新大陸的優(yōu)秀，也必將讓我們從優(yōu)秀走向卓越。他指出，建設(shè)數(shù)字新大陸是我們的時(shí)代使命，干部的戰(zhàn)略理解力、戰(zhàn)略執(zhí)行力則是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。他呼吁干部們不斷努力，共同做到：心中有局、眼中有光、胸有成竹、使命必達(dá)！

朱塔豐老師以《鄭和下西洋》的故事為背景，開(kāi)展了一場(chǎng)別開(kāi)生面的經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)培訓(xùn)。課程開(kāi)設(shè)沙盤(pán)推演、任務(wù)分工、場(chǎng)景模擬和復(fù)盤(pán)總結(jié)等多個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)寓教于樂(lè)、融學(xué)于趣、化教于樂(lè)的形式，讓管理干部提升經(jīng)營(yíng)與規(guī)劃管理能力、戰(zhàn)略執(zhí)行力的PDCA意識(shí)，掌握分析環(huán)境、洞察市場(chǎng)、把握機(jī)會(huì)、制定戰(zhàn)略、分配資源和正確決策的方法與策略。

在“航海探險(xiǎn)”過(guò)程中，管理干部們積極發(fā)揮各自的專(zhuān)業(yè)和技能，分別扮演使節(jié)、船長(zhǎng)、掌柜、師爺?shù)戎匾巧ㄟ^(guò)規(guī)劃航線(xiàn)、采購(gòu)物資、商品交易和拓展邦交國(guó)等場(chǎng)景模擬，共同體驗(yàn)了一場(chǎng)“下西洋”之旅。

通過(guò)沉浸式的實(shí)戰(zhàn)模擬，參訓(xùn)干部們不僅在戰(zhàn)略層面進(jìn)行了深入思考和規(guī)劃，還實(shí)際操作中磨練了危機(jī)處理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能。在“航海回顧”的復(fù)盤(pán)階段，每支船隊(duì)都回顧和總結(jié)了前期的經(jīng)營(yíng)成敗，剖析了內(nèi)在原因，分享了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得，進(jìn)一步提升了管理干部們?cè)诮?jīng)營(yíng)管理和決策實(shí)踐中的水平和能力。

書(shū)麟老師結(jié)合豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為管理干部們帶來(lái)了一場(chǎng)精彩的戰(zhàn)略管理課程。他首先引導(dǎo)管理干部們嘗試從CEO的視角和站位出發(fā)，深入探討戰(zhàn)略管理的定義、原則和要求，幫助他們明晰戰(zhàn)略來(lái)歷、理解戰(zhàn)略特征。隨后，他通過(guò)互動(dòng)式討論和案例分析的形式，詳細(xì)闡述了如何培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、掌握戰(zhàn)略能力和關(guān)鍵技能，并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)演練，深入解析了戰(zhàn)略洞察、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略解碼、績(jī)效管理、戰(zhàn)略執(zhí)行與監(jiān)控的戰(zhàn)略管理全過(guò)程。